Nous rejoindre

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<p><span style="font-size: 20px;"></span>
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<p><span style="font-size: 30px;"><strong>EMPLOIS</strong></span>
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<p><span style="font-size: 30px;"><strong><br></strong></span>
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<p>Dotée d’un statut consultatif auprès de l’Organisation des Nations unies, de l’Unesco, du Conseil de l’Europe et de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF), Reporters sans frontières est une organisation indépendante de défense et de promotion de la liberté de l’information.
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<p>Son bureau à Paris, ses sections à l’étranger, ses 10 autres bureaux à l’étranger, dont Bruxelles, Washington DC, Berlin, Tunis, Rio, Stockholm, et son réseau de correspondants dans 130 pays confèrent à RSF une forte capacité de mobilisation et d'interpellation
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<p>ainsi qu’une influence importante sur le terrain.
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<p><strong>Pour accompagner notre développement, nous recherchons :</strong>
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<li><span style="font-size: 28px;"><strong>Notre Directeur(trice) général adjoint(e) en charge des programmes</strong></span></li>
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<p>Sous l’autorité du Directeur Général, vous dirigez le service des programmes, doté d’une équipe de 25 personnes. Le service est composé de trois pôles, « Recherche et publications », « Plaidoyer institutionnel » et « Soutien aux acteurs locaux et coordination de projets ». Vous supervisez également le travail de cinq bureaux de l’organisation (Londres, Taipei, Tunis, Rio de Janeiro, Washington).
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<p><u><strong>La Mission</strong></u>
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<li>Membre du Comité de direction (Codir) et du comité exécutif (Comex), vous participez à la définition des priorités de l’organisation et vous vous assurez de leur respect, conformément aux moyens alloués.</li>
<li>Vous définissez et impulsez la stratégie d'action de l'organisation en matière de publications, de démarches de plaidoyer, d’assistance et de formation. Vous arbitrez les prises de positions de l’organisation.</li>
<li>Vous concevez et supervisez la mise en oeuvre des programmes de l’organisation, en ayant le souci permanent de l’efficacité et de l’impact des actions menées.</li>
<li>Vous participez à l’élaboration des propositions de programmes en vue de la recherche de financements.</li>
<li>Vous contribuez à représenter l’organisation auprès des médias nationaux et internationaux, des organisations internationales, des autorités politiques et des parties prenantes privées.</li>
</ul>
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<p><u><strong>Votre profil</strong> </u>
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<p>H/F, diplômé de niveau Master, vous justifiez d’au moins dix ans d’expérience de management de préférence dans le secteur des médias et ou des ONG.
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<p>Vous êtes sensible à la question de la liberté et de l’indépendance de de la presse et maîtrisez les enjeux internationaux.
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<p>Votre capacité à comprendre le fonctionnement d’une ONG et à allier sens opérationnel et stratégique est requise.
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<p>Manager de proximité soucieux du développement des compétences de votre équipe, structuré, rigoureux et pragmatique vous êtes à l’aise dans le management de projets et vous savez fédérer autour d’un objectif commun.
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<p>Votre réactivité et votre capacité à travailler en transversal et en équipe vous permettent d’être apprécié comme un partenaire clé par le management.
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<p>Langues : français et anglais impératif
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<p>Candidature : Cv et lettre de motivation en français par email sous référence "DIRPRO" à "<a href="mailto:recrutement@rsf.org" target="_blank">recrutement@rsf.org</a>".
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<li><span style="font-size: 28px;"> <strong>Rédacteur (rice) Asie (Sud et Sud-Est) et Pacifique</strong><strong> CDI</strong></span></li>
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<p><strong><u>La Mission</u></strong>
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<p><strong><u></u></strong>Le (a) responsable desk Asie du Sud, du Sud-Est et Pacifique assure la veille quotidienne de la liberté d’information sur les zones dédiées afin d’assurer un plaidoyer quotidien à travers la rédaction de publications et de missions auprès des autorités. Directement rattaché à la rédactrice en chef et la direction des Programmes, il (elle) travaille en concertation avec le directeur du bureau Asie du Nord, basé à Taïwan.
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<p><strong><u>Vous aurez donc pour principales responsabilités de</u> :</strong>
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<ul>
<li>Assurer la veille sur tous les sujets relatifs au mandat de RSF sur la zone et diffuser les informations<strong><u></u></strong></li>
<li>Rédiger dépêches, enquêtes, rapports et toutes autres publications sur le domaine de compétence <strong><u></u></strong></li>
<li>Animer le réseau de correspondants et autres contacts locaux<strong><u></u></strong></li>
<li>Contribuer à l’action de plaidoyer auprès des autorités/institutions<strong><u></u></strong></li>
<li>Réaliser des interviews auprès de médias et animer des conférences, réunions (porte-parolat)<strong><u></u></strong></li>
</ul>
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<p><strong><u>Profil :</u></strong><u></u>
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<p>H/F, vous justifiez de plusieurs années d’expérience en tant que journaliste.
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<p>Vous êtes sensible à la question de la liberté et de l’indépendance de la presse et maîtrisez les enjeux internationaux.
</p>
<p>Vous avez une excellente connaissance de l’Asie.<strong> </strong>
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<p>Votre capacité à comprendre le fonctionnement d’une ONG et à allier sens opérationnel et stratégique est requise.
</p>
<p>Structuré, rigoureux, avec une forte aisance rédactionnelle, vous disposez d’un bon sens relationnel.
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<p>Votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe vous permettront d’être apprécié(e) comme un partenaire clé dans l’organisation.
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<p><u> </u>
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<p>Langues : Français et anglais courants impératifs, la pratique du chinois est plus.
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<p><strong> </strong>
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<p><strong></strong>
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<p><strong>Candidature</strong> CV et lettre de motivation en français uniquement par email. Sous référence « Asie » à «recrutementrecherche@rsf.org »
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<p><strong></strong>
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<ul>
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<li><span style="font-size: 24px;">Chargé(e) de Planning, Monitoring & Evaluation </span></li></strong>
</ul>
<p>Sous la responsabilité du Directeur du Développement et Affaires Publiques, en charge du PME<br>
</p>
<p>En collaboration avec : le Directeur des Programmes, le chargé de Développement, le Comité de Direction (codir), le Comité Exécutif (comex), la direction de la communication
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<p>Contrat : CDI
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<p>Type d’emploi : plein temps
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<p>Lieu : Paris<br>
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<p><strong>MISSIONS </strong>
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<ul>
<li>Améliorer la planification et la gestion du cycle des projets de RSF en lien avec le comité de direction et conformément au management de l’organisation.</li>
<li>Développer de nouveaux outils d’évaluation pour les projets et améliorer ceux déjà existants afin d’analyser et de rendre compte de l’impact des activités et des programmes</li>
<li>Améliorer l’efficacité et la qualité du travail</li>
<li>Gérer la production de rapports factuels de grande qualité</li>
<li>Fournir des information clés qui serviront à améliorer la prise de décision </li>
</ul>
<p><strong>COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES</strong>
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<ul>
<li>Solides compétences techniques en gestion, évaluation et reporting de projet</li>
<li>Excellentes compétences en recherche et collecte de données</li>
<li>Expérience requise dans la préparation de grille de résultats, cadre logique, ou outils similaires pour l’élaboration et le suivi de projet</li>
<li>Connaissances et utilisation des logiciels de management et de base de données</li>
<li>Connaissances et intérêt pour le secteur des Droits de l’Homme et des médias</li>
<li>Capacité à accompagner la conception de plans d’action</li>
<li>Capacité à coordonner divers bureaux tout au long de l’élaboration du projet</li>
<li>Capacité de communication, bon relationnel </li>
<li>Grandes capacités d’organisation et de priorisation des tâches</li>
<li>Capacité à travailler en autonomie pour respecter efficacement les échéances</li>
</ul>
<p><strong>RESPONSABILITÉS CLÉS :</strong>
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<ul>
<li>Développer le système de PME et mener sa mise en oeuvre</li>
<li>Elaborer et mettre en place des méthodologies de PME et des outils fiables et précis de collecte et reporting d’information</li>
<li>S’assurer que les outils de PME et les processus sont compris et utilisés à travers l’organisation et identifier les besoins de changements </li>
<li>Aider la direction des programmes, les bureaux à l’étranger et les partenaires à montrer l’impact de leurs activités</li>
<li>Développer le cahier des charges pour les évaluations intermédiaires et finales de projets et coordonner les évaluations externes. </li>
<li>Identifier des sujets prioritaires, les analyser et en tirer des enseignements à partager avec l’équipe </li>
<li>Renforcer le planning organisationnel pour s’assurer que de l’évaluation des projets passés permette une meilleure élaboration et exécution des projets à venir</li>
<li>Travail proche avec l’équipe de levée de fonds pour s’assurer que les programmes et les projets proposés sont basés sur une théorie du changement claire et soient en ligne avec les priorités de l’organisation</li>
<li>Collecter des données et mettre en œuvre un reporting régulier pour répondre aux besoins de l’organisation </li>
<li>Guider les programmes et les chefs d’équipes dans la préparation et l’analyse des rapports trimestriels et la collecte de données </li>
<li>Coordonner l’élaboration du rapport annuel en lien avec le service communication</li>
</ul>
<p><u>Procédure</u>
</p>
<p>Envoyer CV et lettre de motivation, dates de disponibilités et prétentions salariales sous référence PME uniquement par email, à l’adresse recrutement@rsf.org
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<li><strong><span style="font-size: 24px;">Assistant chef de projet Événementiel (CDD-5 mois)</span></strong><span style="font-size: 24px;"></span></li><strong>
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</p></strong>
<p>Nous recherchons à partir de début août un(e) assistant(e) chef de projet événementiel. Rattaché(e) au pôle Communication, vous travaillerez sur l’ensemble des événements que nous organisons : lancement de projet, conférence de presse, séminaire, cérémonie de remise de prix, évènement RP, évènement de collecte de fond.
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<p>Vous aurez pour principales missions la gestion et le suivi des événements en coordination avec la Directrice de la communication et de la collecte de fonds. Vous effectuerez notamment les tâches suivantes :
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<ul>
<li>Gestion de prestataires</li>
<li>Repérer les lieux / réservations si nécessaire </li>
<li>Suivi client / logistique </li>
<li>Négociation de devis </li>
<li>Gestion des invitations (proches de RSF) et de la présence de l’équipe</li>
<li>Gestion des billets de train et des réservations d’hôtels </li>
<li>Gestion des factures auprès de la Comptabilité</li>
<li>Gestion d’intervenants </li>
<li>Conception d’outils opérationnels (signalétiques, badges, chevalets, etc.)</li>
<li>Constitution de rétro planning et de documents partagés </li>
<li>Suivi de projet (relance téléphonique, mailing, etc.)</li>
<li>Reporting</li>
<li>Participation à la réflexion sur la programmation de certains évènements. </li>
</ul>
<p><span></span>
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<p><u>Profil :</u>
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<p><u><br></u>
</p>
<p>Très bonne aisance relationnelle, dynamique, rigoureux, disponible et le sens de l’organisation :
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<ul>
<li>Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ;</li>
<li>Maîtrise de la suite Adobe est un plus (Indesign)</li>
<li>Gestion du stress</li>
<li>Goût du travail d’équipe </li>
<li>Esprit d'initiative, force de proposition</li>
<li>Vous êtes réactif (ve) et avez le sens de l'organisation ;</li>
<li>Capable de gérer les priorités et de travailler au sein d'une équipe de façon autonome.</li>
</ul><strong></strong>
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</p>
<p>Candidature : Cv et lettre de motivation en français par email sous référence "EVENT" à "<a href="mailto:recrutement@rsf.org" target="_blank">recrutement@rsf.org</a>".
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<hr>
<h2 style="text-decoration: line-through;" rel="text-decoration: line-through;"></h2>
<h1>STAGES</h1>
<p><strong><u><span style="font-size: 14px;"></span></u></strong>
</p>
<p><strong></strong>
</p>
<ul>
<li><strong><span style="font-size: 24px;"><strong>Stage au pôle juridique et plaidoyer de Reporters sans frontières (RSF)</strong>
</span></strong></li>
</ul>
<p>Reporters sans frontières est une organisation leader dans le monde pour la défense de la liberté de l’information. Fondée en 1985, basée à Paris, elle dispose de 8 sections et 5 bureaux à l’étranger, et d’un réseau de 150 correspondants dans 130 pays.
</p>
<p>Le pôle juridique de RSF est composé du bureau juridique et de son responsable, assisté d’un comité de juristes bénévoles (anciens magistrats, professeurs de droits, avocats…), en lien aves des réseaux d’avocat <i>pro-bono</i>.
</p>
<p>La responsable plaidoyer travaille en lien avec les chercheurs de RSF et le pôle juridique.
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<p><strong><br></strong>
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<p><strong>Descriptif du poste :</strong>
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<ul>
<li>durée : 6 mois </li>
<li>à partir du 1<sup>ER</sup> décembre</li>
<li>dans les locaux de RSF, Paris 2<sup>e</sup><o:p></o:p></li>
</ul>
<p>Vous assisterez le responsable du pôle juridique dans toutes ses tâches, qui comprennent toutes les questions juridiques qui se posent à RSF, aussi bien dans le cadre de son mandat de défense de la liberté de l'information (analyses de lois sur la presse ou qui ont un impact sur la liberté de la presse ou la sécurité des journalistes en France et à l'étranger, formulation de recommandations juridiques, conseils juridiques à l'équipe, relations avec l'ONU et les organisations internationales, recherches et veille juridiques…), que dans le cadre des problématiques internes à l'organisation (ouverture de bureaux à l'étranger, refonte des statuts de l'organisation, dépôts de la marque RSF à l'étranger...)
</p>
<p>Vous serez également ponctuellement amené(e) à assister les responsables des bureaux géographiques dans leurs activités, selon les besoins, la responsable plaidoyer de RSF dans certaines tâches : recherches sur des questions doctrinales , rédaction des recommandations thématiques ou sur des situations pays – rédactions de communiqués de presse - liens avec les organisations régionales et internationales etc.)
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<p><strong><br></strong>
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<p><strong>Profil recherché : </strong>
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<p><strong></strong>
</p>
<ul>
<li>niveau : minimum master 2</li>
<li>domaine : droit international public, relations internationales, études d’avocat, sciences politiques</li>
<li>connaissances du système international des droits de l’homme, des organes onusiens des droits de l’homme</li>
<li>bonnes capacités rédactionnelles, </li>
<li>capacité de synthèse</li>
<li>grande polyvalence et adaptabilité</li>
<li>langues : anglais et français courant exigés</li>
<li>convention de stage exigée</li>
</ul>
<p>Envoyez CV et lettre de motivation à justice@rsf.org
</p>
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</p>

Pour aller plus loin